定做工作服的方法

2023-05-05 09:03:29 法莎莉法莎莉 0.0萬閱讀

工作服必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。

工作服服務(wù)可靠售后有保障。

定做工作服的方法

采購工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。由以上所述優(yōu)勢(shì)，決定了工作服的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人的一對(duì)一的定制模式。一對(duì)一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。

工作服更突出專用性。工作服必須是為自己?jiǎn)挝粚ｉT設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選訂制，工作服千人千樣。工作服雖然是團(tuán)體，但卻是每一個(gè)人去穿，所以，對(duì)服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務(wù)到每一個(gè)職工。工作服更耐用。現(xiàn)在采購量大的企業(yè)，也是每個(gè)職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況。

工作服方便作業(yè)穿著舒適。工作服是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，工作服量體裁衣全號(hào)碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，美益恒一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時(shí)不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。