如何辨別工作服的質(zhì)量？

工作服定制在貨比三家的時候要學(xué)會區(qū)分質(zhì)量，質(zhì)量差不多的產(chǎn)品我們選擇價格的，但是要是不會比較質(zhì)量，一味的選擇價格低的，后選到的工作服質(zhì)量很差，一方面降低公司檔次，另外一方面員工穿著不夠舒適，那么如何辨別工作服的質(zhì)量呢？

一、工作服的外觀。工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

二、工作服的規(guī)格尺寸。服裝型號設(shè)置，必須按“服裝型號系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。

三、工作服的色差。色差是對工作服面料的要求。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對灰色標(biāo)樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度，色差等于零，四級至一級是褪色相對遞增的程度，一級嚴(yán)重。

四、工作服的疵點。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個獨立部位只允許有疵點一處。就是說衣片上有疵點，在這個獨立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。

五、工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每75px 14—18針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應(yīng)選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距可以稀一點，質(zhì)地松軟的面料針距可以密一點?？p制部位的線路不準(zhǔn)隨便彎曲，要符合工作服的造型的需要;線路要整齊，不重疊，無跳針、拋線，針跡清晰好看，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現(xiàn)象，縫線松緊要與面料厚薄、質(zhì)地相適應(yīng)。

通過工作人員為您分析的以上5點，以后您在選擇工作服的時候是不是就可以分辨出質(zhì)量的好壞了呢。作為一家集專業(yè)開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化工作服企業(yè)，秉承客戶、質(zhì)量至上、服務(wù)精細的宗旨、為顧客全心全意服務(wù)！