定做工作服裝需要滿足哪些要點

       我們一說到工作服，就會想到以前那種比較死板的工作服，而我們也會認為工作服也是一種特殊的服裝，它是有它主要的特點的，訂做工作服的價值是很大的，無論是對員工還是公司來說，都是起到一定的作用的，能夠激勵員工更積極努力的工作，更有團結(jié)精神，凝聚力，對公司來說，也是一種體現(xiàn)公司形象與文化的方式，那么在定做的時候，應(yīng)該滿足哪些要點呢？

　　定做工作服裝需要滿足哪些要點

　　時代性：時代性是服裝的一個永恒的話題。因為服裝賦予了時代特征，才有時尚，流行和時髦，才讓服裝顯示出特有的氣質(zhì)，才讓穿著她的人有了特殊的含義。

　　工作服應(yīng)該具有標識性：工作服通常作為一個行業(yè)或一個團隊或機構(gòu)的標志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡稱，工作服通?？纱碇粋€行業(yè)或者一個企業(yè)的形象，所以，標識性是必不可少的，而工作服的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。

　　工作服具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應(yīng)該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設(shè)計應(yīng)該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來對待，不可同日而語。防護性的設(shè)計由職業(yè)裝的面輔料。配件。附件。色彩多方面組成。

　　如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領(lǐng)口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應(yīng)以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產(chǎn)生危險。防護性設(shè)計合理，可以最大限度地減少事故的發(fā)生和相關(guān)傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護設(shè)計的前提。

　　工作服應(yīng)該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護性和標識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，一天好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高效率。

　　我們都希望自己的服裝能夠有時尚性，服裝也要跟著時代的潮流，所以時尚是大家一直關(guān)注的話題，在這里建議服裝加工廠的專業(yè)人員，在定做的時候，一定要按照上面這些要點來定做，當今時代，工作服需要滿足這些事項，這樣才能符合廣大消費者的需求。