公司拆遷員工有補(bǔ)償嗎？如果員工不愿到新地方上班的，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同，并且按照你在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月

拆遷補(bǔ)償既要考慮被拆遷的房屋，還要考慮被征收的宅基地，房屋拆遷按建筑成本補(bǔ)償。那么圍墻拆遷的補(bǔ)償，主要還是看當(dāng)?shù)氐牟疬w標(biāo)準(zhǔn)，拆遷之前是否與拆遷方達(dá)成合理合法的協(xié)議，如果有，按照協(xié)議執(zhí)行就行，如果沒有，

民房拆除補(bǔ)償是有一個(gè)大致的標(biāo)準(zhǔn)，但是由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，具體的金額及補(bǔ)償方案是大不相同的，我們這所說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)，就是法律法規(guī)給的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)框架：1、房屋補(bǔ)償費(fèi)(房屋重置費(fèi))補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人