公司拆遷員工有補償嗎？如果員工不愿到新地方上班的，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行為由依法解除勞動合同，并且按照你在該公司的實際工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月

鑒定機構(gòu)必須具備法定的主體資格，該機構(gòu)作出的鑒定意見才有合法性。因此，我們可以查詢該鑒定機構(gòu)是否擁有鑒定資格證書、技術(shù)職稱等文件信息，以確定該鑒定機構(gòu)是否具有合法的鑒定資質(zhì)。合法的鑒定意見應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過科

一般來說，商用房拆遷補償費用主要分為以下四部分：一是拆遷資產(chǎn)的補償費用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備的補償;二是停產(chǎn)停業(yè)損失，以實際情況而定，一般包